picture.png
Une formation d'un an en alternance

Le contrat de professionnalisation se déroule sur une année

Face à la pénurie de main d'œuvre du secteur, le Groupement Actibaie et le GEIQ Ile-de-France lancent une formation initiale «Installateur de stores et volets» qui démarre le 17 décembre.

Le GEIQ, Groupement des Entreprises pour l’Insertion et la Qualification, est un acteur bien connu du monde du BTP, essentiellement tourné jusqu'ici vers les métiers du gros œuvre et de la finition. Face aux difficultés de recrutement dans le secteur de la pose de protections solaires, accentuées par l'absence de formation initiale de la filière, le Groupement Actibaie a mis en place en partenariat avec le Geiq Ile-de-France, une formation initiale "Installateur de Stores et Volets" qui démarrera le 17 décembre.

Le GEIQ s'occupe de toutes les démarches et du suivi

Le GEIQ est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail. Il sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance ou d’insertion. Les entreprises peuvent se concentrer sur leur travail et la formation des jeunes recrues sur le terrain : le GEIQ s'occupe de tout le reste. Il organise les parcours de formation des salariés et leur fait bénéficier d’un double tutorat (entreprise et Geiq), et d’un accompagnement socio-professionnel. Il gère également toutes les relations avec le CFA, y compris la gestion des contrats.

. Le futur poseur suit 350 heures de formation dans un CFA d'Ile-de-France, soit 1 semaine par mois. Le reste du temps il apprendra son nouveau métier dans l'une des entreprises participant au programme. A la fin de leur formation, les poseurs seront également invités à passer le CQP « Installateur de stores et volets » du Groupement Actibaie. Le coût total du dispositif pour l’entreprise est estimé à 32 000€ pour les 12 mois et bonne nouvelle : les aides à l'embauche de l'Etat sont reconduites. 5 000 € pour un jeune de moins de 18 ans ou 8 000 € pour un jeune de 18 à 30 ans seront reversés à l’entreprise à l’issue de sa formation.

 

Si votre entreprise souhaite embaucher un installateur de stores et volets en contrat de professionnalisation, contactez vite Aurélie Laversanne : laversannea@groupemetallerie.fr

Photo : Répar'Stores